Kamu işçilerine yeni zam teklifi netleşti. 600 bin kamu işçisine dün gece sunulan maaş zammı teklifi belli oldu. Milyonlarca işçi konuyla ilgili detayları yakından takip etmeye devam ederken kamu işçilerine zam noktasında detaylar dikkat çekmeye başladı.
Vatandaşların son dönemlerde gündeminde yer alan konulardan birisi de kamu işçilerine zamla ilgili olurken detaylar pek çok kişinin dikkatini çekti.
KAMU İŞÇİSİNE ZAM TEKLİFİ DETAYLARI
1. Taban Ücret ve Seyyanen Zam Düzenlemesi
Hükümetin teklifine göre taban ücret günlük 1.400 TL olarak belirlendi. Bu kapsamda;
Günlük brüt çıplak ücreti 1.400 TL’nin altında olan tüm kamu işçilerinin maaşı 1.400 TL’ye yükseltilecek.
Ücreti halihazırda 1.400 TL'nin üzerinde olan işçilere ise 40 TL günlük seyyanen zam yapılacak.
2. Ücret Artışları Dönem Dönem Uygulanacak
Birinci Yıl – İlk Altı Ay (Mart 2025 – Ağustos 2025)
Taban ücret güncellemesi ve seyyanen zam sonrası işçilere %24 oranında zam uygulanacak.
Birinci Yıl – İkinci Altı Ay (Eylül 2025 – Şubat 2026)
Günlük brüt ücrete 50 TL seyyanen zam yapılacak.
Ardından bu ücretlere %11 oranında artış uygulanacak.
Enflasyon oranı %11’i aşarsa fark, ikinci yılın ilk yarısına eklenecek.
İkinci Yıl – İlk Altı Ay (Mart 2026 – Ağustos 2026)
Ücretlere %10 oranında zam yapılacak.
Enflasyon %10’un üzerinde çıkarsa fark ikinci yılın ikinci yarısına yansıtılacak.
İkinci Yıl – İkinci Altı Ay (Eylül 2026 – Şubat 2027)
Ücretlere %6 oranında zam yapılacak.
%6’yı aşan enflasyon farkı bu dönemdeki zamma eklenecek.
3. Enflasyon Farkı Zammı
Yürürlük tarihi 1 Mart 2025 olan sözleşmeler kapsamında çalışan işçilere, yukarıdaki zamlar uygulandıktan sonra ilaveten %3,68 oranında enflasyon farkı zammı verilecek.
1 Şubat, 1 Nisan ve 1 Mayıs 2025 başlangıç tarihli sözleşmeler için de benzer şekilde oransal enflasyon farkı uygulanacak.
4. İlave Prim Müjdesi
Yeni teklife göre;
5. Ücret Dengesizliğine Düzenleme Geliyor
Taban ücret artışına rağmen halen düşük maaş alan işçilerin durumu için de adım atılıyor. İşe giriş ücretleri temel alınarak işyerlerindeki maaşlar yeniden düzenlenecek.
6. İkramiye ve Diğer Ödemeler Protokolle Netleşecek
İkramiyeler, maktu ödemeler, kurumlara özgü özel sorunlar ve diğer sosyal haklarla ilgili düzenlemeler ise daha sonra yayımlanacak protokol metniyle açıklanacak.
7. Toplu Sözleşme Farkları Kısa Sürede Ödenecek
Toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan tüm geçmiş dönem farklarının da en kısa sürede işçilerin hesabına yatırılması bekleniyor.
